အမ်ိဳးသားဒီမုိကေရစီအင္အားစုပါတီ
၁၁၆နွစ္ေျမာက္ ကမာၻ႔အလုပ္သမားေန႔ေၾကညာခ်က္
ရက္စြဲ။ ၂၀၁၆ခုႏွစ္၊ ေမလ(၁)ရက္
ယေန႔သည္ကား ၁၁၆ ႏွစ္ေျမာက္ ကမာၻ႔အလုပ္သမားေန႔ ျဖစ္ေပသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ ျဗိတိသွ်ကုိလိုနီေခတ္တစ္ေလွ်ာက္မွစ၍ လြတ္လပ္ေရးရျပီးသည့္ေနာက္ပုိင္းကာလမ်ား တိုင္ ေအာင္ အတင္းအဓမၼေစခိုင္းျခင္းႏွင့္ လုပ္အားေခါင္းပုံျဖတ္မႈမ်ားကို ၾကံဳေတြ႔ခဲဲ့ရပါသည္။ ဒီမိုကေရစီအကူးအ ေျပာင္းကာလ မွ ယေန႔ထက္တိုင္လည္း အလုပ္သမားမ်ားရသင့္ရထုိက္ေသာအခြင့္အေရးမ်ား ရရွိခံစားရျခင္း မရွိဘဲ ဆုံးရႈံးေနရဆဲျဖစ္ပါ သည္။ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား အျငင္းပြားမႈမ်ားသည္လည္း ဒီမိုက ေရစီေခတ္တြင္ ပိုမိုေပၚေပါက္လာခဲ့ျပီး အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းမွ ေျပလည္ေအာင္ ေျဖရွင္းမေပးႏိုင္ခဲ့ပါ။ အထူးသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ ပိုမိုနစ္နာေနခဲ့ရပါသည္။
အလုပ္သမားမ်ား၏လုပ္ခလစာသည္လည္း ႏုိင္ငံတကာစံႏႈန္းႏွင့္ ႏုိင္းယွဥ္ပါက လြန္စြာပင္ နည္းပါးလွ်က္ပင္ ရွိေနပါသည္။ လက္ရွိျမန္မာ့လူ႔အဖြဲ႔အစည္းအတြင္းရွိ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားျပႆနာမ်ားအား ေျဖရွင္းေျပလည္ေရးမွာ အလုပ္သမားဆုိင္ရာဥပေဒမ်ား၊ ရင္းနွီးျမဳတ္ႏွံမႈဆုိင္ရာဥပေဒမ်ားႏွင့္ ေျမငွားခပါမက်န္ အလုံးစုံေသာျပႆနာမ်ားကုိ ကုိင္တြယ္ေျဖရွင္းေပးႏုိင္မႈအေပၚတြင္ တည္မွီလွ်က္ ရွိေနပါသည္။ သို႔ပါ၍ ဤေခတ္ေျပာင္းစနစ္ေျပာင္းကာလတြင္ အလုပ္သမားမ်ားအေရးသည္ အနာဂတ္စက္မႈကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းၾကီး တစ္ခုလုံးအတြက္ အေျခခံေျဖရွင္းေပးရမည့္ စိန္ေခၚ ခ်က္ၾကီးအျဖစ္ ရွိ္ေနပါသည္။ သုိ႔ပါ၍ ကၽြႏု္ပ္တုိ႔ အမ်ိဳးသားဒီမုိကေရစီအင္အားစုပါတီသည္ အမ်ိဳးသားအက်ိဳးစီးပြားကုိ ေရွ႕ရႈလွ်က္ ဤစိန္ေခၚခ်က္ၾကီးမ်ားကုိ ထိုးေဖာက္ေအာင္ျမင္ေအာင္ ဥပေဒျပဳေရးႏွင့္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအာဏာပိုင္မ်ားက ေဆာလွ်င္စြာ ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ တုိက္တြန္းေတာင္းဆုိပါသည္။
ယေန႔ လူထုမွေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္လိုက္သည့္ အစုိးရသစ္လက္ထက္တြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခအေန ပိုမို ေကာင္းမြန္လာေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ကုိ အထူးေမွ်ာ္လင့္ေနၾကပါသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံအေနျဖင့္ ရင္ဆုိင္ေနရေသာ ဒီမုိကေရစီေရး၊ ဖက္ဒရယ္ေရး၊ ျပည္တြင္းျငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္ ႏိုင္ငံေတာ္ျပန္လည္ထူေထာင္ေရးတို႔အတြက္ အလြန္ၾကီးမားေသာ စိန္ေခၚမႈမ်ားကုိ ရင္ဆုိင္ရမည္ ျဖစ္သည္။ ထုိ႔ျပင္ ျမန္မာ့စီးပြားေရးဦးေမာ့လာေရးသည္လည္း ၾကီးမားေသာ စိန္ေခၚခ်က္ပင္ ျဖစ္ေနပါသည္။
စီးပြားေရးဦးေမာ့လာေရးနွင့္အတူ ျမန္မာႏိုင္ငံအေနျဖင့္ ေအာက္ပါအလုပ္သမားျပႆနာမ်ားကိုလည္း အတတ္ႏိုင္ ဆုံး ေျပလည္ေအာင္ ေျဖရွင္းေပးရပါလိမ့္မည္။ ဘြဲ႔ရအလုပ္လက္မဲ့နွင့္ လူငယ္အလုပ္လက္မဲ့မ်ား ျပားေနျခင္း၊ အနိမ့္္ဆုံးလုပ္ခ တစ္ေန႔(၃၆၀၀ိ)ႏွင့္ေနာက္ဆက္တြဲျပႆနာမ်ား၊ အခ်ိန္ပိုလုပ္ခႏွင့္ အလုပ္ခ်ိန္မ်ားျပားေနမႈ၊ ၀န္ထမ္းလစာႏွင့္ ေနထိုင္မႈ စရိတ္ ၾကီးျမင့္ေနမႈျပႆနာ၊ ႏုိင္ငံျခားရင္းႏွီးျမဳတ္ႏွံမႈမ်ားတြင္ ျပည္တြင္းအလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ရႏိုင္မႈျပႆနာ၊ အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ရွိသင့္သည့္စြမ္းရည္ရွိမႈျပႆနာ၊ ကေလးလုပ္သားမ်ား ျပႆနာ၊ အလုပ္ရွင္မ်ား ဥပေဒလိုက္ နာမႈအားနည္းျခင္းျပႆနာ၊ အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမား ျပႆနာမ်ားကုိ ေျပလည္ေအာင္ေျဖရွင္းေပးႏုိင္မႈအားနည္းျခင္း၊ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးျပႆနာ၊ လူမႈဖူလုံေရးဥပေဒႏွင့္ လုပ္သားမ်ားအၾကံဳး၀င္ႏုိင္ေရးျပႆနာ၊ ျပည္တြင္းေရြ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ား ျပႆနာ၊ ႏုိင္ငံတကာေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအား အကာအကြယ္ေပးႏိုင္ေရးႏွင့္ အကူအညီေပး ႏုိင္ေရးျပႆနာ၊ ျပည္ပေရာက္ အလုပ္သမားမ်ားနွင့္ လူကုန္ကူးခံရမႈအေျခအေနမ်ား၊ လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၱရာယ္ ကင္းစင္ ေရးျပႆနာ၊ ျပည္တြင္းအိမ္ရွင္ႏွင့္အိမ္အကူျပႆနာႏွင့္ ႏိုင္ငံတကာေရာက္ အိမ္ေဖာ္ျပႆနာ၊ အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈႏွင့္ အလုပ္ထုတ္ခံရမႈျပႆနာ၊ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား လြတ္လပ္စြာဖြဲ႔စည္းႏိုင္ေရး ျပႆနာတုိ႔ ျဖစ္ပါသည္။
|
ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္ေကာ္မတီ
အမ်ိဳးသားဒီမုိကေရစီအင္အားစုပါတီ
No comments:
Post a Comment